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2023论证有效性分析真题范文 第1篇
默默无闻无私奉献虽然是人们尊崇的德行，但这种德行其实不能成为社会的道德精神。
一种德行必须借助大众媒体的传播，让大家受其感染并化为自觉意识，然后才能成为社会的道德精神。但是默默无闻，无私奉献的精神所赖以存在的行为特点是不事张扬，不为人知，既然如此，它就不能得到传播，也就不可能成为社会的道德精神。
退一步讲，默默无闻，无私奉献的善举经媒体大力宣传以后为更多的人所了解，这就从根本上使这一善举，失去了默默无闻的特性，既然如此，这一命题就无从谈起了。
再者默默无闻的善举一旦被被媒体大力宣传，当事人必然会受到社会的肯定与赞赏，而这就是社会对他的回报，既然他从社会得到了回报，怎么还可以是无私奉献呢?
由此可见，默默无闻无私奉献的德行注定不可能成为社会的道德精神。
2023论证有效性分析真题范文 第2篇
默默无闻、无私奉献虽然是人们尊崇的德行，但这种德行其实不可能成为社会的道德精神。
一种德行必须借助大众媒体的传播，让大家受其感染，并化为自觉意识，然后才能成为社会的道德精神。但是默默无闻、无私奉献的精神所赖以存在的行为特点是不事张扬、不为人知。既然如此，它就得不到传播，也就不可能成为社会的道德精神。
退一步讲，默默无闻、无私奉献的善举经媒体大力宣传后成为更多的人所了解，这就从根本上使这一善举失去了默默无闻的特性。既然如此，这一命题就无从谈起了。
再者，默默无闻的善举一旦被媒体大力宣传，当事人必然会受到社会的肯定与赞赏。而这就是社会对他的回报。既然他从社会得到回报，怎么可以说是无私奉献呢？
由此可见，默默无闻、无私奉献的德行注定不可能成为社会的道德精神。
今年刚考过的论证有效性分析，题目难度相对来说比较中等：
既没有2002年的题王那样难度较高，导致很多同学无从下笔，
也没有出现一些经典的逻辑错误。
此类问题是2019年、2020年及2023年这三年考察的主流，
这也意味着对形式逻辑的考察提出了更高的要求。
这一道题的核心论点相对来说比较简单，也就是：
默默无闻、无私奉献的德行，可能成为社会的道德精神。
由此提干在展开论证的过程中展开了相关的论据支持，但这些论据和论点之间尽管有关联，均不能构成支持论点成立的有力论据。
2023论证有效性分析真题范文 第3篇
①统计你写中了几个得分点
❌很多人都说写作尽量写，写就能得分，闹呢？能得分的前提是你写的内容踩到了得分点上。写了很多，却没写到几个得分点，或者写了很多，都是在写同一个得分点上，评卷老师都很难得给分。
对论证有效性分析题来说，一般至少写到4点内容，可以拿到较高分数。（但具体判卷标准各个省份判卷组会讨论并制定，还是要尽可能多写有效得分点。）
②你的结构是否完整？
一般来说，这类短文都采用总分总结构，每个总、分是否都足够表达流畅、清晰。自己表达习惯是否具有逻辑性，都是需要一遍遍沉下心总结的。
分享一个小技巧，回答可以遵循MECE原则（详情可以摆渡）。
简单来说MECE就是试着把自己的回答尽量互斥+穷尽。合并类似观点，找出观点补充或者漏洞。
③你的表达是否足以支撑到600/700字？
如果你注意细节，就一定会留意字数要求。论证有效性分析要求600字，上面参考答案提炼出来的回答满打满算200字，其余部分需要你自己补充，为了考场上余下400字能写出来，考前一定要多做训练，要培养自己能写的能力（写的多，写的准，写的快）；论说文也类似，也一定要写满700字！
最后，写也写了，复盘也做了，心里还有点虚怎么办？给你放个大招，看看别人写的参考范文，对标自己水平，看看自己离哪个分数线最接近。（点评老师不是判卷老师，会依据点评老师的经验做出点评，具备参考性，但并不绝对。）
2023论证有效性分析真题范文 第4篇
企业内部控制自我评价报告
一、董事会对内部控制报告真实性的声明本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
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